L'emploi

La reconnaissance du handicap est assez récente en France, de même que sa prise en compte dans le domaine du travail. La loi Handicap de 2005 a donc bouleversé sur bien des points la manière de considérer mais aussi de traiter le travailleur handicapé. Cette loi entend en effet lutter contre la discrimination dont fait l’objet la personne handicapée, en incitant entre les entreprises à embaucher un salarié handicapé.

Ce chapitre consacré à l’emploi offre un condensé des aides, des mesures gouvernementales en faveur des handicapés. Des conseils y sont également prodigués dans l’onglet "vie professionnelle" afin de réussir son intégration dans le domaine de l’emploi.